一、崗位要求

1.人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡要求20歲~28歲；

2.一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；人力資源理論基礎(chǔ)扎實(shí)；熟悉使用相關(guān)辦公軟件；

4.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、公道和親和力。

5.思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，工作原則強(qiáng)。

6.文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

7.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

8.具備行政管理、文秘工作等相關(guān)知識(shí);

9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

10.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動(dòng)。