工作內(nèi)容：
1、負責公司員工招聘流程的執(zhí)行，包括簡歷篩選、面試安排及初步評估；
2、參與員工入職、離職手續(xù)的辦理，確保流程順暢；
3、協(xié)助進行員工關系管理，處理員工咨詢與反饋，維護良好的工作氛圍；
4、參與制定和優(yōu)化人事相關政策和流程，提升人力資源管理效率；
職位要求：
年齡：20-30歲
1、普通話標準，性格活潑開朗;
2、有較強的責任心和進取心，較好的協(xié)調溝通能力，能遵守公司規(guī)章制度；
3、熟悉使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
薪資待遇：
1、底薪1400崗位工資600 飯補200 車補100 全勤400 招進主播干滿1個月且簽訂合同+200（無上限）
