1、熟練使用辦公電腦、辦公軟件; 2、熟悉勞動法律法規(guī)相關知識,有責任心; 3、負責社保申報,年度月度工資申報; 5、負責人事相關制度起草,工資核算等工作;
6、負責與合作單位的工作溝通;
人力資源服務,勞務派遣,職業(yè)中介、后勤管理等各項工作。
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