近日，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委印發(fā)《關于做好2020年縣級及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》，要求各地充分認識當前高校畢業(yè)生就業(yè)和基層衛(wèi)生人才隊伍建設的重要性，穩(wěn)存量、拓增量，多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)，為縣級及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構增加有生力量。

通知明確，加大縣級及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘力度，在去年招聘高校畢業(yè)生數(shù)量的基礎上，再擴大招聘一定數(shù)量的高校畢業(yè)生。提高公開招聘針對性，從基層實際需求出發(fā)，精準聚焦短缺人才，制定符合本地實際的招聘方案和崗位要求。鼓勵和引導高校畢業(yè)生投身艱苦邊遠地區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)，對公共衛(wèi)生、全科醫(yī)學等急需緊缺醫(yī)學專業(yè)人才建立公開招聘綠色通道，放寬條件限制，按規(guī)定確定工資待遇及工作補貼。促進人才合理流動，保持基層人才隊伍穩(wěn)定，推動衛(wèi)生健康事業(yè)更加均衡、高質量發(fā)展。

通知要求，各有關部門要加強協(xié)調(diào)配合，明確任務舉措，主動擔當作為，扎實做好公開招聘工作。通過多種途徑廣泛推介招聘信息，嚴格執(zhí)行公開招聘相關規(guī)定，嚴肅人事紀律，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。